什么叫未落实工作单位的

未落实工作单位通常指的是：

1. 毕业后尚未找到工作，或者

2. 进入公司或组织但未正式签订劳动合同的情况。

这种情况下，个人处于待就业状态，没有稳定的工作单位。对于未落实工作单位的界定，一般考虑的是毕业生在离校后的一段时间内（如毕业当年的最后一个学期或毕业后的一段时间内）没有找到符合自己专业和兴趣的工作单位，或者没有通过招聘会等途径与用人单位签订就业协议。

需要注意的是，对于国家统一招生的普通高校毕业生，如果在离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方可能延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系可以保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，仍可按应届高校毕业生对待

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