根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同试用期的最长时长如下：
对于劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
对于劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
因此，试用期的最长时长是六个月
劳动合同试用期如何计算？
试用期最长不超过一年适用于哪些情况？
劳动合同试用期算在合同期限内吗？
