中国移动招聘考什么

中国移动招聘考试通常包括以下几个部分：

1. 行测（行政能力测试） ：这部分类似于公务员考试的行测，主要考察言语理解、数学运算、逻辑推理和资料分析等能力。

2. 专业知识 ：根据岗位类别的不同，专业知识部分会考察技术类、市场营销类、财务类、计算机类等。

3. 运营商企业常识 ：这部分内容涉及中国移动的企业文化、发展动态等。

4. 英语 ：部分岗位可能会要求英语能力，通常会考察英语的阅读理解和写作能力。

5. 性格测试 ：部分省市的笔试可能包括性格测试，用以评估考生的个性和适应岗位的程度。

6. 面试 ：面试通常由各子公司自行组织，可能包括半结构化面试和无领导小组讨论等形式。

具体的考试科目和内容会根据招聘公告和岗位需求有所不同，建议关注相关招聘公告以获得最准确的信息。

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