工伤职工认定程序流程
1. 提出申请 ：
申请主体 ：工伤认定的申请主体包括职工所在单位、工伤职工或其近亲属，以及工会组织。
申请时限 ：单位应在事故发生之日或职业病被诊断之日起30日内提出申请；若单位未按规定提出申请，职工本人或其近亲属可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
所需材料 ：提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
2. 受理申请 ：
审核材料 ：社会保险行政部门收到申请后，对申请人提交的材料进行审核，并在规定时间内作出受理或不予受理的决定。
调查核实 ：根据需要对事故伤害进行调查核实，有关单位和个人应予以协助。
3. 作出决定 ：
决定时间 ：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
决定内容 ：出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》，并载明相关事项。
4. 送达结论 ：
送达时间 ：自工伤认定决定作出之日起20日内，将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
建议：
受伤职工应尽快完成工伤认定申请，以免错过申请时限。
用人单位应积极配合提供所需材料，以加快工伤认定进程。
若职工或其近亲属在单位未按时申请的情况下提出申请，应尽快联系社会保险行政部门并补充相关材料。
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