加班费规定是怎么计算的

200%的休息日工资

300%的法定节假日工资

加班费的计算遵循以下标准：

1. 正常工作日加班 ：支付不低于劳动者正常工作日工资的150%。

2. 休息日加班 ：若不能安排补休，则支付不低于劳动者正常工作日工资的200%。

3. 法定节假日加班 ：支付不低于劳动者正常工作日工资的300%。

加班工资的计算基数通常是劳动者的月工资标准，具体计算方式如下：

月工资基数 ÷ 月计薪天数（通常为21.75天） × 加班小时数 × 对应的加班比例。

例如，如果劳动者的月工资为5000元，在正常工作日加班8小时，则加班工资计算如下：

```加班工资 = 5000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 150% × 8小时 = 77.36元```

请注意，以上信息基于最新的劳动法规定，具体计算时还需参照当地的具体实施细则。

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